Рекомендации по составу группы на обучение

В каждую поставку компьютерного Комплекса включено бесплатное индивидуальное обучение сотрудников пользователя специалистами-практиками высокого класса. Индивидуальный характер этого обучения позволяет обсуждать реальные проблемы организации, не опасаясь "чужих ушей". Для старших версий обучение очное, для младших - консультационное, с использованием всеобъемлющего "Руководства пользователя" и "горячих линий".

Поскольку на обучении, помимо технического овладения Комплексами и задач управления персоналом, рассматриваются также такие вопросы, как установка допусков для пользователей, специальные режимы работы для руководителей и топов, выявление деструктивных работников и т.п. - рекомендуем направлять на обучение лиц, участвующих в принятии решений.

На обучение могут направляться и линейные работники, когда указанные задачи для них являются актуальными и их лояльность не вызывает сомнений.

При включении в состав группы профессионального психолога, на обучении могут быть рассмотрены специальные задачи психологического характера - валидность, особенности психодиагностики в экспертных системах, использование дополнительных результатов, режимы работы Комплексов для психолога, оптимальные технологии тестирования, многократный лонгитюд и т.д.