Особенности обучения в НПО "ЭТАЛОН"

Бесплатное обучение пользователей входит в сервис НПО "ЭТАЛОН" и имеет следующие особенности:

• индивидуальное проведение занятий (пользователи каждой организации проходят обучение отдельно от других организаций);

• обучение проводится на действующих Комплексах, а не на демонстрационных моделях;

• обучение проводится для различных категорий пользователей (от линейных менеджеров по персоналу до руководящего состава);

• обучение проводится в том числе для эйчаров, не имеющих специального психологического образования или опыта работы.

На обучении, наряду с вопросами управления персоналом, могут затрагиваться также юридические и экономические аспекты. Цель обучения - не только освоение Комплекса, но и овладение передовыми технологиями.

Корпоративные обучения по HR-тематике либо по углубленному изучению функций компьютерного Комплекса, его прогностических возможностей, выявлению нелояльных работников и пр. - могут выполняться специалистами НПО "ЭТАЛОН" также и без привязки к поставке. В этом случае обучение платное.

В процессе обучения, помимо операционного освоения компьютерных Комплексов, большое внимание уделяется содержательным вопросам, в числе которых:

• индивидуальные задачи предприятия и пути их решения;

• современные высокоточные технологии проведения HR - процедур (прием на работу, аттестация, сокращение штатов, формирование резерва, компетенции и др.);

• практика работы - опыт других организаций аналогичной численности и направленности;

• методы решения стратегических задач предприятия через работу с персоналом;

• влияние работы с персоналом на экономические показатели организации;

• и другие темы по согласованию со слушателями.

Обучение в НПО "ЭТАЛОН"продолжается до последнего вопроса.